自管理处开展“落实科学发展观我与大桥共成长读书月”活动以来,通过认真阅读《用心做事》等书籍,深刻认识到只有踏踏实实做好本职工作、用心做事,才能成为企业真正需要的人。
一、牢固树立“工作无小事”的责任意识,树立严谨细致、一丝不苟、快速高效的工作作风
1、要有敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨。要有严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质。
2、办事要稳妥,处事要严谨,在廉洁自律上要求严格,严于律已,要起模范带头作用。
3、做人要诚实、正派,有高尚的品质,朴实的作风,公正的原则。所谓"高尚"就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,做到堂堂正正做人,认认真真做事;所谓"朴实"就是人的能力有大小,水平有高低,只要把劲全使出来,就是一个好同志;所谓"公正"就是在原则问题上不能糊涂,不能像墙头芦苇随风倒,看领导眼色行事;要能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力和工作方法。有了成绩归功于大家,出了问题要主动承担责任。
二、认真学习和掌握做好本职工作必须的知识能力要认真学习政治理论。只有平时注重学习,理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头脑,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的政治敏锐性。
三、积极调整,始终保持良好的精神状态
作为企业员工必须具备良好的精神状态。
一是忠诚可靠,洁身端正。树立全心全意做好服务的思想。在行动上要服从领导,对领导和各项决定要认真地贯彻执行,不得自行其事,一旦遇到领导作出的决定不妥或明显失误时,要出以公心,予以提醒,切不可为博得领导欢心而盲目服从,曲意迎逢。
二是任劳任怨,一丝不苟地做好本职工作。工作琐碎、繁杂、单调、枯燥,这要求自己具有不为名、不为利、任劳任怨、甘当无名英雄的思想品德,经受得起各种误解、委曲和挫折,胸怀要宽,肚量要大,要运用自己的智慧,既化解矛盾,又综合协调,努力为领导分忧解难,把工作搞好。再有就是工作中难免出错,也有不顺心的时刻,只要心底坦然承认错误,加以改正,明天又是暂新的一天。积极调整,始终保持良好的精神状态,工作要有激情,没有激情就会迟钝,不能进入工作状态,更谈不上创造性地工作。
三是团结同志,宽以待人。一个单位的同事,由于生活阅历、工作经历、文化层次、兴趣爱好、职责任务等诸多方面存在差异,必须大事讲原则,小事讲风格,对人宽厚诚恳,对事必须严谨认真,只有这样,才能做好协调工作。促进工作的高效运转。
以上这些,就是我这一阶段学习活动的心得体会,在今后的学习工作中,我要更加深入、扎实的进行学习,使自己的工作水平取得进一步的提高。
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