尊敬的单位领导:
我叫李,男,32岁。是本超市酒饮区的一名普通理货员。我于20xx年3月进入世纪联华庆春店超市工作,从开始工作之初到现在一直在酒饮区做理货工作。
如今屈指算来,我也在世纪联华庆春店工作了两年半时间了。两年的时间里我踏踏实实、勤勤恳恳地工作,为自己部门优秀业绩的创造贡献了自己的一份力。
然而我在去年10月与妻子离婚,妻子抛弃了我,留下一个5岁儿子。由于工作繁忙,无暇照顾儿子,无奈我只能将儿子送到宁波的父亲家照顾。然而,父亲已经年近60旬,且身体不好,且每月的退休金十分微薄。而我在超市的月薪也仅有1400元,承担这个家庭的日常开销以及儿子的抚养费也捉襟见肘。
特此,我向单位领导提出工作调动的申请,希望单位领导能够考虑我的实际困难情况,将我调动到宁波市镇海区世纪联华超市工作,并将我的薪酬做一些提升,以缓解我生活捉襟见肘的窘境。
申请人:
x年xx月xx日
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