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有关学校工作计划合集

2023-09-26 来源:飒榕旅游知识分享网

  根据《全国环境教育行动纲要》及素质教育的要求,推动我校生态环境建设向纵深发展,进一步改善育人环境,凸现办学特色,不断提高学生的综合素质,促进学校持续发展,实施横沥绿色校园战略,经研究决定,我校计划通过今、明两年的`努力,创建市级绿色学校。

  一、统一认识

  绿色学校是以可持续发展思想为指导,在学校日常管理中贯彻环境保护和环境教育的基本理念,充分利用学校内外的一切资源和机会全面提高师生环境素养的一种措施。

  二、奋斗目标

  1、使学生切实掌握各学科教材中有关环境保护的内容,进一步提高师生环境意识,培养出一批批用绿色理念武装头脑,积极参与社区监督和宣传教育活动,具有强烈社会责任感的优秀人才,逐步实现教育好一个学生,带动一个家庭,影响一个社区,造福一方人民的目标.

  2、通过一年的不断努力,基本实现学校生态环境建设规划目标,不仅使校园清洁优美,还要使本校的生态园所包容的内容、服务功能及管理模式上有所突破,独树一帜,形成特色。

  三、创建"绿色学校"领导机构。

  1、领导小组:

  组 长:

  组 员:

  2、工作小组: 组 长:

  组员构成:

  办公室: 制定创建绿色学校的整体方案、计划,开展各项环境教育活动的组织协调工作。

  教务处: 主要负责环保教育课程、学科渗透的安排工作、公开课及教案评比。

  政教处: 主要负责创建“绿色学校”环保教育、校园文化建设的对外宣传工作。

   制定有关环境保护的规章制度和学生管理中环境意识的渗透。

  保卫处: 创绿过程中校园安全保卫管理。

  教科室: 负责“绿色学校”创建、环境保护的科研课题(含学生小课题)工作,教师的环保知识培训、教育工作。

  少队: 负责开展校内外各种环境保护、监测活动、 校园文化建设工作,对学生的宣传工作。

  总务处: 负责学校绿化、美化工作及各种环保设备等硬件的配备工作。 三室文化建设、校园环境卫生管理、学生公寓管理中的环境意识渗透。

  电教中心: 校园电视台的宣传、有关信息的网络发布与整理、创绿申报报告的可视化光盘制作。

   创绿活动的档案整理工作。

  家长代表:全体家长委员会成员。

  教师代表:全体班主任。

  学生代表:全体班干部、中队长。

  四、实施步骤

  1、统一思想、明确意义

  通过全校大会、少队活动、学术活动、专题研讨等形式,进一步宣传、学习、讨论,提高对创建市级绿色学校重要性和急迫性的认识,要充分认识到:在新的形势下,创建绿色学校,是实施“科教兴国”战略,满足人民群众日益增长的教育需求的明智选择;是加快学校发展,提高教育整体水平和教育质量的重大举措;是以改革、创新和发展为动力,促成学校以创建工作为契机,全面反思自身办学实践,总结出具有示范作用的新鲜经验的有效途径;绿色的灵魂是可持续发展,绿色的内涵是人与人、人与自己、人与环境的协调发展,绿色的标志是人文化。要将创建市级绿色学校作为近期建设和发展的重要目标,深入人心,成为集体的意志和行动的共同准则。

  充分发挥好教代会、工会等群团的民主决策和民主监督作用,发挥好全体教职员工的积极性和主动性,始终保持学校团结、奋斗、进取的昂扬斗志和良好局面;充分发挥学生政治思想工作的主渠道和主线条作用,实现全体学生认同学校的办学理念和办学特色,争取学生及其家长理解、配合、支持、参与学校建设和发展的各项工作。

  2、根据计划统一进程。

  创建工作计划经行政会通过后,成为学校创建市级绿色学校的指南,在没有非常特殊的事件发生的情况下,任何部门和个人必须无条件地遵从。学校要根据工作方案制定操作性强的执行方案,规定各项任务的具体推进策略和措施,划分责任部门和责任人员。

  学校全程对各部门的执行情况进行监控,定期统一核查目标任务完成情况,并作为部门和部门负责人学期考核和年度考核的重要指标。

  3、发挥教师在环境教育中的主导作用,推进课程建设,提升办学档次。

  ⑴、课堂是实施环境教育的主阵地,学科教学是实施环境教育的主渠道。任何一个宏观教育目标的达成,都必须通过微观的课堂教育得以实现。要大力加强课内教育。利用学科渗透环境教育,教研组、教师均开设有环境教育选修课和专题讲座。科学学科教研组及其教师所开选修课的教学计划、讲义或教案要详实。

  ⑵、要严格按照课程标准及上级部门有关环境教育要求,对必修课、选修课、活动课中的环境教育内容做出具体安排,细化要求,一一落实。各学科在教学中渗透环保教育。在教务处的教学计划中,要明确把“在学科教学中渗透环保意识”列入工作要点中,所有学科也都把从不同角度在教学中渗透环保教育作为一项自觉行为。

  通过环境教育公开课、渗透环境教育教案评选、环保知识测试、环保社会调查、环保主体活动、环保实践等形式,提高学生参与可持续发展所必需的人事、技能,渗透可持续发展思想,养成可持续的生活、学习和工作的习惯。培养学生的探求精神、全球意识、主人翁意识,以及对人类和人类可持续发展的责任心,树立正确的价值观,增强热爱和保护环境的自觉行为。

  ⑶、教育要到位,列入课程与计划,学科渗透与日常性教育相结合起来,做到制度化、体系化、科学化、经常化。发挥校会、班会、广播站、橱窗等教育宣传阵地的作用,进行环境意识教育,宣传有关知识与理念。每学期各班召开两次相关主题班会,出一题黑板报并进行评比。广播站宣讲制度化、经常化。定期对学生进行专题讲座。

  ⑷、科研为先导,利用教师论坛对创绿工作展开讨论,明确意义,统一思想。教师积极撰写环境教育教学论文,积极开设研究性学习课程,将环境教育与学生小课题研究有机结合在一起。

  结合学校自身的特点,开展丰富多彩的校内外活动和课题研究,开展研究性学习小课题研究,拓宽环境教育的路子,使校内外环境教育有机统一;

  4、以学生为主体,精心组织,通过丰富多彩的活动深化创绿工作

  在创建活动过程中,注重培养学生的自我管理和自我发展能力,形成学生自主化管理系统,全面提高学生素质,促进学校与学生的可持续发展。

  ⑴、通过课处活动对学生干部与骨干进行系统培训。使学生骨干对绿色学校的创建,我国的生态环境有了更深刻的理解,从而进一步带动其他同学确立环保意识,投身到绿色学校的创建中去。

  ⑵、积极发挥环保组织与少先队的作用。

  ⑶、开展各种形式的环境教育与环保活动。

  ①、“节约中国行”系列活动。

  ②、搞好环保公约、绿色家庭公约的签名活动。

  ③、海报设计大赛。

  ④、“绿色家园”征文比赛。

  ⑤、环保朗诵或表演活动。

  ⑥、继续规范“爱心纸”收集活动、常年开展回收旧电池活动。

  ⑦、开展“美在教室、寝室”设计大赛。

  ⑧、搞好各项环境监测活动。

  ⑨、环保宣传月、宣传周活动。

  ⑩、搞好环保小卫士与环保先进集体的评比工作。

  5、加强环境管理,创设良好的育人氛围。

  (1)以人为本,搞好基础设施与环境建设。

  在学校基础设施和环境建设方面,努力体现“以人为本”和“人与环境和谐相处”的设计思想和建设风格,即有益于学生的学习、生活与学生身心健康的成长,有益于周边社区的环境不被污染或破坏,并与之形成感官上的和谐统一。保证绿化费、设备与活动经费的投入,为各项活动的开展打下坚实的物质基础。

  (2)在内部管理和日常运营方面,创设有利于师生环境意识养成的教育氛围。

  ①、搞好校园文化二期工程建设。“让墙壁说话,令花卉育人”,坚持做好“校园净土”的“净化”工作。

  ②、搞好名人名言与学生书画上墙活动。

  ③、三室文化(教室、寝室、办公室)要进一步制度化。

  ④、在管理中要渗透环保意识,积极探索学校后勤服务社会化的新路子,使后勤服务进一步规范化,环境保护的力度进一步加强,环保理念得到进一步体现。同时学校及时建立后勤服务管理委员会,工会、总务处、政教处、学生会共同配合,采取切实可行的措施,加大监督力度,促进经营者不断提高服务质量。

  (3)在学生管理方面严格要求,严格检查。对学生的行为规范教育、环保教育持之以恒。通过“争五星班级,创人文生态校园”“争五星寝室”等活动和开展值周班工作、文明卫生监督岗工作等,让学生参与学校文明学校、绿色学校建设的管理和检查,不断提高道德判断能力、自我评价能力、自我体验能力、自我控制能力、自我适应和自我教育能力。

  对教职工办公室进行一周一次的检查,并将检查结果在全校公布,督促教职工以身作则,为人师表,提高自身的素质和修养,以积极的姿态投入到创绿活动中。

  定期对食堂及其他公共场所的卫生设施、用品进行检查。特别是食堂,要求绝对保证食品卫生,室内外环境整洁。做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作,配齐防鼠、防蝇、防尘、防腐设施,餐具及时清洗、消毒,并存放到保洁柜内。食品加工、存放、冷藏、销售要求做到生熟分开,分类存放,离地离墙。严格把好食品质量关,不采购、加工、销售过期变质和其他不符合卫生要求的食品。对食堂从业人员每年进行健康检查和卫生知识培训,取得当年有效《健康证》方可上岗,并要求经常保持个人卫生,做到“四勤”,工作时必须穿戴清洁的工作衣帽。学生公用茶桶定时清洗、消毒、并上锁,确保卫生和安全。

  6、挖掘汇星文化,建设绿色人文生态校园

  认真分析学校发展的新情况,反思创建工作的全过程,调整学校后续发展的具体举措和工作节奏;抓住教育事业发展的战略机遇,大力推进绿色生态校园和人文校园建设,提升学校建设和发展品位。

  (1)加强对学校制度文化的梳理,编制。

  (2)编制校园文化建设方案,整体规划和实施人文校园建设。

  (3)建设学校的组织文化,提高管理运行效率。

  (4)丰富学校的精神文化,纯正学校校风教风学风。

  (5)各类管理渗透环境意识,管理科学化、制度化,检查经常化。

  (6)加强环境建设与环境管理,传承百年严中精神,强化环境育人意识。

  在创建绿色学校的过程中,注重将祖国的传统文化与环境教育相结合。在继承祖国优良传统的基础上,装备一流设施,树立一流意识,追求一流管理,创造一流效益,创办人民满意的优质教育。将优美的自然环境与和谐的人文环境有机结合起来,有形与无形相统一,既注重校园的美化、净化、绿化,更重视学生的心理健康,学生的环境道德意识的内化和自觉行为的养成。

  7、具体工作:

  1、硬件建设:

  ①、进一步完善校园整体绿化、美化工作。

  ②、进一步完善配置校园绿化环保警示标牌及名人名言。

  ③、中学部广播的安装工作并启用。

  ④、校园垃圾箱的调整配置工作。

  ⑤、墙壁文化二期工程。

  ⑥、“爱心纸”收集箱的配置工作。

  2、 软件建设

  ①、开展各种形式的活动,进行教育宣传发动,使绿色理念深入人心。

  ②教师论坛:创建市级绿色学校研讨会。

  ③组织教师、学生学习创建“市级绿色学校”的有关文件及评价标准。

  ④利用橱窗、广播站积极开展宣传,营造良好的氛围。

  ⑤各班以创建市绿色学校为主题开好主题班会、出好黑板报。

  ⑥开展环保公约、绿色家庭公约的签名活动,各班确定承诺口号及宣传标语。

  ⑦开展“绿色家园”的征文活动。

  ⑧开设环境教育公开课,开展渗透环境教育教案评选、环保知识测试竞赛、环保社会调查等活动。

  ⑨开展研究性学习小课题活动。

  ⑩开展“节约中国行”大型环保宣传系列活动。

  3、完善后勤服务社会化工作,全面实施并完善后勤服务管理模式。

  ①规范管理,加强检查。

  ②重视食品与环境卫生。

  ③杜绝一次性产品及白色污染产品的使用。

  ④后勤服务渗透人文精神,浓厚校园文化氛围。

  4、建立健全关于环境的各项规章制度。

  ① 制定创建“市级绿色学校”的方案与计划。

  ②修订相关绿化环保守则、水电管理规定、卫生制度。

  ③各班制订“争五星班级,创绿色人文生态校园”的计划。

  ④落实各项检查措施,开展各类检查活动。

  5 、落实计划,申报绿色学校。

  ①各种环保小组开展各种活动。

  ②落实创建“绿色学校”活动计划,搞好关于环保教育的档案收集工作。

  ③开展环境保护评优工作。

  ④做好创建“市级绿色学校”的自查与自评工作。

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