孔子云：“逝者如斯夫！不舍昼夜。”古人亦有诗云：“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”从某个角度看，我们所从事的教育教学工作，数年如一日，从未变过，但从另一方面来讲，它却每一天、每一时都在发生着变化。教育的对象不同，便不可有“一招鲜吃遍天”的盲目自信，但也不必在时事变化的纷乱背景下，自乱阵脚。现在，我们已经给自己提交了一份本学年上半学期的答卷，收获满满也好，还有欠缺也罢，花虽未开，春意已浓，回顾是为了更好地开始。总结自己在上半学期班级管理方面所做的工作，收到较好效果的，约有以下三项：
一、加强家校沟通，合力办好教育
上学期召开了两次比较成功的家长会，给我的班级管理工作带来了很好的推动作用。
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现在的时代是数字的时代，人们擅长用数字来表达，也擅长体悟数字所带来的冲击。开家长会的时候，如果泛泛而谈如何教育孩子，孩子们身上普遍存在的问题等，即使老师觉得自己的发言再怎么精彩，也可能很难引起家长的共鸣。
在期末家长会之前，我刻意收集并记录了每个周的作业完成情况，然后在家长会上将这一数字进行了总结，“11月7号，作业优秀的同学有：……问题较多的同学有：……11月14号，作业有问题的同学有：……”刚开始的时候，部分家长笑了，有的家长互相对视、交换眼神表达自己的惊诧，继续念下去的时候，每个人都沉默了，他们用心地倾听着。体会到老师在这方面的用心，以及学生不完成作业给班级管理带来的不便。
当天开完家长会之后，一位姓隋的同学家长辗转联系到我，打了很长时间的电话，一方面为由于对孩子的疏于管教而给老师造成的麻烦而道歉，另一方面也表达了自己的感谢之情。通过他的电话，我感觉到，这一组数字在家长会上确实是起到了应有的效果。
奖惩分明。鼓励每一个同学参与到班级活动中来，激发他们的主人翁责任感。拔河、绘制黑板报等活动，凡是参与的同学都在小组考核表中有相应的加分，反之，违纪的、不完成作业的相应减分。在期末的各项标兵评比中，按照排名赋予他们分数，比如说第一名30分，第二名29分……最后一名1分。再将平时的表现分数加减进去，重新进行排名，这样评选出来的三好学生、各项标兵客观公正，说服力强，正能量足，对以后的班级管理也大有裨益。
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第二次是在20__年秋季，我们尝试召开了一次小范围的家长会，通过充分了解任课老师的意见，将学生问题进行简单的归类，例如：作业问题、学习积极性不高的问题、早恋问题等，然后分别邀请相关的学生家长到校，分头召开家长会。
其中我班的邵*同学，因为自小跟年迈的爷爷一起生活，老人现在已经七十多岁了，对孩子的教育仅停留在供他吃饱穿暖的层面上，老人到校之后，我感觉到他们的家庭情况比较特殊，正在犹豫以怎样的方式将学生在校的表现给家长做一个忠告时，教本班历史的徐老师说：大叔啊，你过来看看邵在课堂上做的试卷。
这时她找到了邵一份历史卷子，卷子上没写几个字，错误非常多。
这一句话，这一个举动，打开了谈话的突破口，把赤裸裸的事实开诚布公地摆在了家长面前，之前还有些不屑一顾的老人，看到了这份试卷之后，顿时火冒三丈，等学生下课之后，他把自己的这些年的辛苦以及孩子的不争气一桩桩一件件地数落给学生听，深深地触动了他的感恩之心和责任心。
还有李**同学，学习态度非常不端正，我几次三番地对他动之以情晓之以理地教育，几乎都像一拳打在棉花上，不痛不痒地就过去了。在叫他的家长来开家长会之前，我也有些顾虑，因为他和我的老家是一个村的，总觉得说话的时候有些碍于情面，把握不好“适度”二字。这时，也是班级的任课老师们说：没事，你尽管叫家长来，来了之后有我们。
就这样，一个个的家长被陆续地叫到学校，各科老师针对他们身上存在的不同问题进行有步骤有目的反馈、纠正、立规矩、订目标等。三五天过后，班级的整体氛围像经历了一次大换血，尤其是被开过家长会的同学，许多都像被打了强心剂一样，班级面貌整体改观。
英国诗人约翰、多恩说过这样一句话：没有人会是一座孤岛。对学生的成长是这样，对我们的工作也是这样。管理一个班级，除了加强自身的业务素养之外，更重要的是借助家长和各位老师齐心合力的帮助，才能收到更加理想的效果。
二、跳出象牙塔，将教育植入生活
美国教育家杜威在20世纪提出了最著名的教育理念：教育即生活。
作为老师，我们也完全没有必要把学校、教室以及我们的课堂局限于书本之上，生活中方方面面的渠道给我们提供了大量的教育素材。在微信上读到励志的文章、在电视上看到热血的节目、读到一本激动人心的好书等，全都可以拿来为我们所用。整个学期，我给同学们读过林清玄的散文《一滴水到海洋》、微信上的文章《有的花，一开始就灿烂绽放，有的花，要经过漫长等待》、《假如生活欺骗了你》、《读书，是世界上门槛最低的高贵》等，推荐或者一起观看了综艺节目《最强大脑：水哥王昱珩》、《我是演说家——刘媛媛的“寒门贵子、年轻人能为世界做什么？”》等，书籍《追风筝的人》、《巨流河》、《摆渡人》、《绝望锻炼了我》、《乖，摸摸头》等，以此开阔他们的视野，促进心灵的成长。
比之以强制性的纪律来管理班级，反而会有部分学生为了逃避责任及处罚，认为犯错误之后老师拿他没办法，沾沾自喜，毫无羞耻心，倒不如以他们喜闻乐见的方式来管理，在每个人心中都植入品德的涵养，大家能自发自动地遵守相关规矩，如果做错了，有惭愧的心情，也达到了管理的目的岂不更好？正如孔子所云：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻。道之以德，齐之以礼，有耻且格。”
有人说：我听过了，我就忘记了，我看过了，我就记得了，我做过了，我就理解了。古人亦云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。许多时候，我们说了100，但是到了学生的耳朵里就只剩下70，再到他们的心里，或许只剩下30，甚至更少。如此说来，借助于网络媒体的影响力，以他们喜欢的、乐于接受的方式，去影响他们，触动他们，收到的效果会更好一些。
三、学会管理自己的情绪
由于性格等原因，我一直不是个好脾气的老师。但随着年龄的增长，世事的磨练，对“合而不同”这个词的理解倒是有了愈来愈深的体会。
每个孩子都带着原生家庭的一些特点到了我们这个班级，有内向的、有外向的、有好表现的、有怕事的、有懒惰的、也有耍小聪明的……
要知道，犯错误其实是每个孩子的天性。有位哲人有过这样比喻：错误正如被包进蚌里的砂子，刚开始的时候，蚌会被这粒砂子硌得十分难受，所谓“眼里进不得沙子”大概也是这个感觉，但是正因为蚌对砂子的包容和努力，才让这粒砂子变成了耀眼的珍珠。所以许多时候，错误让我们大为恼火，但许多时候也要感谢错误，因为有了他们，才有了成长中的孩子们一个个闪耀着的智慧的光芒。
记得上一届学生临近期末的时候，整个班级表现得异常浮躁，我也开始了莫名其妙的焦虑，简称“考前综合症”。有一天上午，我同时发现了好几位同学都佩戴了首饰，接连地，我有些控制不住自己的情绪，说出了一些不得体的话。有的学生表示可以接受，他会说：老师，我带回家去行不行？有的孩子可能就难以接受，但是说出去的话，尤如泼出去的水，即使知道不好，也难以收回。其实这只是一件需要老师提点的小事，我却把它大而化之，上纲上线。然后，转眼他们就升入了高一年级。我为自己的冲动和不理智情绪而欠下的账单只有埋进了自己的心底。
但有一天中午阳光很好，在我去餐厅值班的路上，正巧遇到初二的学生们队列整齐地从我身边经过，他们的脸上热情洋溢，一声声的“老师好”响在耳边，青春的气息扑面而来，当时觉得那真是很幸福的一个中午，我还未老，他们也正青春，一股莫名的感动暖暖地包围在我们身边。想起曾经骂过他们的那些话，真的觉得“当时是天大的事情，过后也不过是个小小的故事。”
回来之后，我也想了很多。
今年班上有一个叫时学生，他不写作业，并且有不小的一段时间一直迟到，他习惯于每天早上坐小学的第二班车来，是严厉地批评教育他？还是有别的更适合的方法呢？
暴跳如雷的批评，我试过，并不见效。倒不如取得家长的支持，双管齐下，关爱胜于指教。经过一番努力，虽然不完成作业的毛病至今未有较大的改进，但是每天早上到校的问题，却是改得彻彻底底。试着管理好自己的情绪，绝对是多年来，让我最受益的一个举动。当老师乐于献出自己全部的耐心时，最幸福的应该是那些学生。
半年来在班级管理上所做过的努力和工作，确实有些千头万绪，也或许是还不成系统，许多时候也像个拙劣的“消防员”一样，哪里起火灭哪里。但我想，作为一名老师，一名班主任，生活中有教育，教育中有生活，懂得感恩与分享，学会接受工作中的那些不完美，就像我们无法选择自己的生活一样。无论是什么样的方法或者手段，都以尊重和爱为前提，“幼吾幼以及人之幼”，就像我们希望别人怎样对待我们的孩子一样，去教育别人的孩子。教给他们幸福的定义。也许人生总有太多的努力和不如意，但幸福的含义，才是孩子们要学习、要努力的最终归宿。
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