考勤工作由上班签到和跟踪监督两部分组成，由社区纪检委员或设置社区办公室的办公室负责人总负责，由社区指定的专人或当天值日的人员具体实施。
社区上、下午上班实行签到制度，上班时间内实行跟踪监督，作息时间原则上参照街道执行。
值日考勤人员应准时到位，并负责记录公务(指开会、学习、出差)、事假、病假等情况;上班时间到8:10后，跟踪监督工作随即开始。
因公务或意外情况无法按时签到的，应及时向社区主要领导汇报，由社区主要领导向值日考勤人员说明原因。
上班时间内因公需要外出的，应向社区主要领导或值日考勤人员说明，并在去向牌上作标示。
在哺乳期中的工作人员，上、下班时间可分别推迟和提前半个小时，双休日和节假日值班的可增至1个小时。
严禁在一个月内外出超过20次，否则按次扣发，每次3分，并做检讨进行通报。
当天下班前，值日考勤人员应核实好出勤情况，并在考勤记录簿表内注明早退、溜班、缺勤等情况，签名后交下一值日考勤负责人。
社区工作人员集体参加会议或活动时也实行考勤，考勤结果与日常考勤一并统计。
考勤情况每月汇总一次，考勤负责人应于每月10日前制作考勤结果单一式四份，一份用于张贴公开，一份送社区财务人员作当月工资核发依据，一份存档作全年考评依据，一份送街道社区效能督查组备案。
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