职业技能培训协议
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根据《民法典》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:
一、 甲方委托乙方进行 技术技能培训。
二、 甲方培训人数 名,其中:
工培训人数 名,培训费 元,授课人 名,授课费 元;
工培训人数 名,培训费 元,授课人 名,授课费 元;
工培训人数 名,培训费 元,授课人 名,授课费 元; 总计培训费用(大写): (含教材、材料费、食宿费等)。
三、 培训单位职责
1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。
3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。
4、 对取得资格证书的学员负责就业。
5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲进行教育。
7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。
8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、 训练时间:自 年 月 日至 年 月 日。
10、训练周期 天,理论应知课程、 天,实际操作应会课程 天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、 培训学员职责:
1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、 培训单位严格管理学员,每天都有考勤记录。
3、 学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。
5、 培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课 3 天取消培训资格,累计旷课 7 天取消职业资格证书考试资格。
6、 学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、 按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。
9、 培训人员以报名申请表明单位准。
10、符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、 甲方责任与义务
1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、 保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、 违约责任
下列情况之一,乙方承担的相应的责任:
1、 在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用。
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同,向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;
4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作,负担全部培训成本费用;
5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
七、 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方:(签字后盖章) _________________________乙方:(签字后盖章)_________________________
法人或代表签字:_________________________ 法人或代表签字:_________________________
签订日期: 年 月 日
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