营业员个人求职简历

　　xxx

　　四年以上工作经验|女|26岁(1987年7月26日)

　　居住地：北京

　　电话：138xxxxxxxx(手机)

　　E-mail：

　　最近工作[2年5个月]

　　公司：xx食品有限公司

　　行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

　　职位：业务拓展主管学历

　　学历：本科

　　专业：市场营销

　　学校：人民大学

　　自我评价

　　本人毕业于市场营销专业，多年工作经验，业绩良好，曾达到年销售额两千万元，丰富的大型工业客户及经销商客户的开发维护经验;具备团队合作精神，较强的事业心和上进心，良好的职业道德。具备了高度的工作责任感，态度认真。工作大胆心细，有一定的创新精神。具备很强的统筹规划、协调和组织管理能力及执行力。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：计算机软件

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：销售主管

　　工作经验

　　20xx/9—至今：xx食品有限公司[2年5个月]

　　所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

　　销售总部业务拓展主管

　　1、负责设定销售渠道，拟定整体销售目标。

　　2、负责将销售任务按区域、按计划落实到人。

　　3、负责监督销售助理进行销售业务推广，协助销售助理进行难度客户的洽谈销售业务。

　　4、负责汇总销售部门日、周、月、年的销售成果。

　　5、负责对销售助理的工作进行评估。

　　6、负责对销售过程中的各项手续的办理的监督、审核。

　　20xx/8—20xx/8：xx计算机有限公司[1年]

　　所属行业：计算机软件

　　销售部销售经理

　　1、负责组建行业销售部，负责部门人员招募，培训和工作计划制定等。

　　2、负责行业客户开发和维护。主要行业为政府机关及教育行业。

　　3、负责客户资料的保管及客户关系的维护。

　　4、负责与财务部门核对会员卡及会员的账务。

　　5、负责团队带领，经销商管理及工作指导。

　　20xx/7—20xx/7：xx房地产有限公司[1年]

　　所属行业：房地产开发

　　市场营销部销售副经理

　　1、负责开展公司项目的物业销售及签约工作。

　　2、负责参与并执行公司项目的促销计划案。

　　3、负责公司项目的销售工作，管理销售代表的日常销售工作。

　　4、负责协调与客户服务部及其他各部门间的事务。

　　5、负责进行销售数据的统计及主要楼盘的市场调研。

　　教育经历

　　20xx/9——20xx/7人民大学市场营销本科

　　语言能力

　　英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

　　20xx营业员个人求职简历5

　　xx_|女|已婚|29岁|大专学历|5年以上工作经验

　　现居住于：河北省——石家庄市|户口所在地：河北省——石家庄市|汉族|身高：165cm

　　联系电话：

　　求职意向

　　期望工作地区：河北省——石家庄市

　　期望工作行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

　　期望工作职业：行政经理/主管/办公室主任，市场企划专员

　　期望工作性质：全职

　　到岗时间：面谈

　　实习/工作经验

　　20xx.11-20xx.08人事行政经理

　　河北德广贸易有限公司——销售部工作地点：石家庄

　　公司性质：私营/民营企业

　　公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

　　工作描述：

　　1、产品促销方案的拟定、执行与追踪

　　2、区域销量、费用、利润分析

　　3、会议的组织及人员安排

　　4、人员招聘、面试、及新员工入职培训

　　5、产品招商会议组织、协调

　　20xx.06-20xx.11企划专员

　　今麦郎食品有限公司石家庄公司——石家庄公司工作地点：石家庄

　　公司性质：私营/民营企业

　　公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

　　工作描述：

　　1、产品促销方案的拟定、执行与追踪

　　2、产品日常追踪与月度分析

　　3、产品竞品信息的调查与分析

　　4、区域销量、费用、利润分析

　　5、区域促销计划的收集与整理

　　6、区域月度方案的协助拟定

　　7、跨部门沟通与协调

　　8、协助企划主管完成其他工作离职原因：个人原因

　　20xx.03-20xx.06办公室主任、销售行政主管

　　今麦郎食品有限公司——营销公司工作地点：石家庄

　　公司性质：私营/民营企业

　　公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

　　工作描述：

　　1、负责给总部相关部门报送本区域各类销售行政报表(进销存/深度分销/销售日报/重点客户等报表)。

　　2、面对本区域市场，每日收集市场人员的报表并汇总。

　　3、销售行政报表内容的真实性的追踪，不定期不定量的抽查报表。

　　4、与总部沟通配合，积极参加总部组织的各类指导培训。

　　5、负责本将总部的指导建议传达到市场。

　　6、要求市场报表人员按报表流程制度执行，逾期或者报表失真事宜，信息提供给考核员，由考核员执行考核。

　　7、月度/季度/年度分析中心业绩达成情况表和单品完成情况表。

　　8、定期给部门主管上报有关报表资料。

　　9、负责完成办公室布置的临时性工作。

　　10、办公室固定资产管理、办公用品采购、发放。

　　11、平台人员管理制度的制定、办公室日常管理制度的制定。

　　12、平台人员薪资考核制度的制定。

　　13、会议的组织及人员安排。

　　14、人员招聘、面试、及新员工入职培训。

　　离职原因：个人原因

　　教育背景

　　20xx.09-20xx.07

　　河北科技大学石家庄陆军学院学区

　　专业：计算机信息管理

　　学历：大专

　　专业描述/校内实践：计算机常用软件的应用以及管理类课程的学习基础课：大学英语、高等数学、计算机基础管理类：管理信息系统、数据结构、微型计算机原理、SQL数据库、生产管理、项目管理经济类：西方经济学、宏观经济学、微观经济学、会计学、审计学、统计学、货币银行、市场营销、组织行为学等计算机操作：C语言、VB、VF数据库、网络技术、多媒体制作等。

　　培训经历

　　20xx.06

　　人资-销售行政共识会

　　培训时长：3天

　　所获证书：无

　　培训机构：公司人资部经理，销售行政部经理

　　培训描述：由华龙日清营销公司总监、人力资源部经理、销售行政部经理等企业内部人员对，人资、销售行政人员在职业规划，工作规划上进行了统一的培训。