负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;
参与协助队长制定车队内部管理、考核制度，并监控执行落地;
协助队长达成KPI核心运营指标、客户满意度指标、安全指标，不断提升运营及服务品质;
制定司机招聘、入职考试、在职培训等制度和相关工作;
车辆日常维护、维修、审检、妥善处理各类交通事故等相关工作;
严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率、司机工作效率，降低运营成本;
积极配合业务需求，合理调配司机和车辆
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