事业单位辞职信范文

　　尊敬的公司领导：

　　您们好!我是xx部的王，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

　　希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

　　辞职人员：

　　X年X月X日

　　拓展阅读： 附：机关单位辞职的程序

　　①辞职申请人员填写《辞职申请表》，所在单位根据规定进行审批。

　　②辞职人员所在单位将其辞职申请表及人事档案给当地人才交流中心;

　　③辞职申请人员情况符合条件的，但超过三个月单位仍不给办理辞职。发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动仲裁机构申请调节或仲裁。

　　辞职的条件

　　事业单位专业技术人员和管理人员有下列情况之一的，辞职必须经过批准：

　　一是国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;

　　二是在边远地区、少数民族地区工作的;

　　三是从事特殊行业和特殊工种的;

　　四是从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的;

　　五是经司法机关或行政机关批准，正在接受审查、尚未结案的;

　　六是辞职人员凡经单位出资培训的或单位出资引进的，如个人与单位订有合同，培训费和出资费按合同办理，如没有合同，单位可以适当收取相关费用，收取标准按照培训后或引进后在单位服务的年限，以每年20%递减;

　　七是法律、法规、规章制度规定的其他原因。

　　辞职的法律后果

　　●辞职后，辞职人员与用人单位解除人事关系。

　　●辞职人员辞职后一年以内被全民所有制单位重新录用的，工龄合并计算。