1、 目的
为进一步规范考勤管理，营造良好的守纪氛围，根据总公司考勤规定，特制订本细则。
2、 适用范围
总公司全体员工(除董事长、董事长司机)。
3、 处罚细则
(1) 员工在工作时间内因工作需要外出，应填写外出假条，征得本部门负责人签字同意，并在前台做好外出记录，以便掌握人员去向;部门负责人外出直接向总裁请假。
(2) 未经部门负责人、总裁同意，在工作时间内擅自离岗外出及早退者，一律扣除
半天工资并追责。
(3) 每月迟到或早退三次以内，部门负责人给予批评教育;三次和三次以上者，月会全公司通报批评。
(4) 未经请假上班打卡迟到。
4、 考勤要求
全员考勤实行指纹考勤，每天指纹考勤打卡2次。上午上班打卡时间8：30之前，下午下班打卡时间17:30之后。
5、 考勤统计
行政人资中心每周五统计本周考勤情况，周会、月会进行出勤通报;每月19日统计上月考勤情况报财务，作为计发工资及扣款的依据。
6、 本细则解释权归行政人资中心
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容