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签署医疗纠纷协议,是否能继续要求赔偿?

2024-07-23 来源:飒榕旅游知识分享网

我国签署医疗纠纷协议后确定伤残的个案,有权追加赔偿。医疗纠纷指医疗机构发生的纠纷,通常由医疗过错引起。医疗过失是指医务人员在诊疗过程中的失误。中国的医疗纠纷处理相对困难,但可通过协议确定伤残后追加赔偿。

法律分析

能。在我国签了医疗纠纷协议确定伤残的,可以追加赔偿。医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷,目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。要知道医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。

拓展延伸

医疗纠纷协议签署后,赔偿请求是否有效?

根据医疗纠纷协议的签署,赔偿请求的有效性取决于协议的具体条款和约定。在某些情况下,签署协议可能意味着双方已经达成了赔偿的协议,因此赔偿请求可能无效。然而,在其他情况下,协议可能只是解决纠纷的一种方式,而并非放弃赔偿的权利。因此,赔偿请求的有效性需要根据协议的具体内容以及适用的法律进行评估。建议您咨询专业律师,以便根据具体情况获得准确的法律建议。请注意,这仅为一般性信息,不构成法律意见。

结语

根据医疗纠纷协议的签署,赔偿请求的有效性取决于协议的具体条款和约定。建议您咨询专业律师,以便根据具体情况获得准确的法律建议。请注意,这仅为一般性信息,不构成法律意见。

法律依据

医疗事故赔偿的法律规定根据《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。帮

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算试用期

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居劳动者在

所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁,对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60居解除劳云

岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付试用期劳

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患一周是

者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

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