您的当前位置:首页电力行业总经理工作部文秘关键业绩考核指标(KPI)

电力行业总经理工作部文秘关键业绩考核指标(KPI)

来源:飒榕旅游知识分享网

总经理工作部文秘绩效考核指标

 

KPI

KPI说明

计算方式

信息来源

考核目的

公司文字材料的起草

见软指标说明表

 

部门主任

保证各种文字材料起草工作的及时和质量

会议记录的准确性

 

对重要问题的漏记不超过[  ]处,漏记会议次数不超过[  ]次

部门主任

建立完整的会议过程档案

日常文书工作的准确性、及时性

 

信函的处理不当次数不超过[  ]次,文件的传递催办失误次数不超过[  ]次

部门主任

提高文书管理的水平

印章、介绍信使用的准确性、合理性

 

印章误用次数不超过[  ]次,或为[否决性指标],滥用介绍信的次数不超过[  ]次

部门主任

严把印章、介绍信使用关,避免重大失误的发生

打字复印工作的准确性、及时性

 

打字出错率不超过[  ]处,打字复印未及时完成的次数不超过[  ]次

部门主任

提高工作效率

 

 

 

总经理工作部文秘岗位KPI说明表

考核指标

具体内容

公司文字材料的起草

  • 按时完成文字材料的起草工作
  • 具有良好的写作水平

 

 

 

 

 

显示全文