法院判决不公平可以找媒体曝光。劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的,但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为:
1、劳动者则涉嫌诽谤;
2、侵害企业名誉权等。
企业可以劳动者为被告,依法提起侵权损害之诉。劳动者遭遇违法解除劳动合同的情况下,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的,如若证明用人单位存在违法解除劳动合同的行为,用人单位是需要支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资,高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
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