文化活动部期末总结

院文化活动部本期工作总结

及下期工作展望

自本学期开学以来，院文化活动部在学院领导的关心下，在院团委、学生处老师的具体指导和支持下，仅仅围绕本部门中心工作，充分发扬“一切为了同学，一切依靠同学”的工作宗旨，在学生会个部门的紧密配合下，经过部门干部、干事的共同努力，文化活动部不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了学期初定计划。在院学生会中，文化活动部的主要职责是学院文化建设和丰富同学们课余生活，组织开展各种健康有益的文化活动，并注意培养和提升同学们的文化素质，锻炼同学们的组合能力、协调能力等等。

现就我部门一学期的工作总结如下：

一、部门建设：

在本学期，文化活动部就我部门需组织和开展的活动召开多次集体会议，研究工作计划，安排各成员负责具体不同的各种工作。全体部门成员按时到会，开会时态度认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，敢于接受新任务。因此，在文化活动部的部门建设中，形成了一种积极向上的态度，保证了文化活动部作为一个部门应具备的良好氛围。

进一步完善部门成员考评制度，详细记录了部门成员部门活动到场次数，以及完成工作的情况，通过此来反映部门成员的工作积极性，并一以此作为在明星干事中部门打分的依据。同时能以此调动部门成员对我部门的认可度，促进部门凝聚力地形成和增强。

实行部门成员分组制度，依据每位副部长带领一组人的原则进行。在各项活动中由部长统筹安排，两副部长则带领各组成员执行任务，并全权负责。这不仅节约了部门人力资源，还提高了工作效率，使干部和干事都得到了锻炼。

二、干事培养:

本学期我们迎来了10级的学弟学妹，为保持文化活动部的持续发展，在院学生会组织的招新工作中，文化活动部深入到新生中去，了解他们的意愿，同时也为部门的新干事的选拔做好准备工作。经过精心选拔，本学期我部共招入15名干事。他们的加入壮大了我部力量，为文化活动部的发展注入了新鲜的血液。

为了使干事尽快融入文化活动部，我部及时召开了部门见面交流会，制作部门联系表，使部门成员尽快熟悉，培养相互之间的感情以使部门在良好的氛围中运转，便于日后各项工作的开展。我部召开多次部门会议，向新干事介绍不么情况、主要工作，在感性方面让大家对文化活动部有个初步认识，增强对部门的认同感。同事在各项工作中，将一些工作分配给新干事作为锻炼，以达到熟悉部门工作的目标。不少新干事都得到了相应的锻炼机会。通过锻炼，其个人能力有一定的提高，保证了文化活动部总体实力保持在一个较高水平。

三、部门工作：

（1）迎新晚会:

该活动是历来我部承办的一项重要活动。在部门全体成员众志成城的努力和其他部门的鼎力配合下，20__年迎新晚会取得圆满成功，为本学期学院的活动赢得开门红！

在活动的筹备阶段，我部于院团委老师、学生处老师的沟通中，就活动时间、活动主题、活动内容方面得到了很大的启发。我部积极调动干事的热情，给予锻炼机会。因此，各干事在初选与复选中得到了很好的锻炼。

在本次的晚会中有不少亮点，如邀请嘉宾、形式多样等等，因此为学院的活动增添了一道靓丽的风景线。

（2）第五届校园十佳歌手大赛：

该活动也是文化活动部的常规活动之一。此次活动完全本着培养干事的目标下有序地进行的。各干事也在其中得到了应有的锻炼。如制定策划、宣传通知、会场布置以及现场控制等。

但此次活动不如预想的顺利，尤其表现在会场布置中，整个院学生会没统一起来安排，在急需人员分配时却几乎没人，这就导致了后来的舞台布置很简陋，现场很多细节不完善。因此，希望在下一次的活动中，希望学生会各部门能全力支持，毕竟这不是我部门的活动。而是整个学生会的活动。当然最终，此次比赛还是较圆满地完成了。

四、下期展望：

下学期我部门主要承办的活动就是“五四红歌会”，此次活动

我们希望能调动全院师生的参与热情，我们会在该次活动中努力创新，如与外校一起、让老师也参与进来等等一系列想法。我们会在积极讨论商量后做出决定。

另外，在人力、物力、财力充足的条件下，我部门争取在下学期再开展一个活动，如文化艺术节、大四毕业晚会等等活动。

当然这只是我们的初步构想，要落实下来还需要我们多方打听、广泛征集意见决定。

简而言之，文化活动部继续保持着稳定地发展，无论是在部门建设还是部门活动工作方面，文化活动部都有着较为满意的表现，基本完成了学期初指定的工作计划。在接下来的一个学期里，文化活动部将立足于本部门实际情况，在学院领导与老师的指导下，在学生会的统筹安排下，文化活动部会脚踏实地、勤恳做事、发展好本部门，为学院以及学生会的发展做出自己的贡献。

院文化活动部

20__年_月_日