出租车公司对出租车司机驾车发生交通事故承担责任，用人单位对工作人员执行工作任务造成他人损害承担侵权责任，并可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
法律分析
出租车司机驾车发生交通事故的，属于出租车一方责任的，由出租车公司承担责任。根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
拓展延伸
交通事故责任归属调查：出租车司机的责任如何确定？
在进行交通事故责任归属调查时，出租车司机的责任确定需要考虑多个因素。首先，我们会调查事故发生时司机的行为，包括是否遵守交通规则、是否超速、是否分心驾驶等。其次，我们会审查司机的驾驶记录和驾驶经验，以确定其驾驶技术是否符合标准。此外，我们还会调查车辆的状况，包括制动系统、轮胎磨损情况等，以确定是否存在车辆故障导致事故发生。最后，我们会考虑其他可能的因素，如天气条件、道路状况等。通过综合分析这些因素，我们可以确定出租车司机在交通事故中的责任归属。
结语
在进行交通事故责任归属调查时，出租车司机的责任确定需要综合考虑多个因素，包括司机的行为、驾驶记录、车辆状况以及其他可能的因素。根据规定，出租车公司作为用人单位，承担出租车司机的侵权责任，并有权向有故意或者重大过失的司机追偿。通过全面分析这些因素，我们能够准确判断出租车司机在交通事故中的责任归属。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。