《工伤保险条例》第三十九条规定了因工死亡的职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，也享受相应待遇。这些待遇根据职工平均工资和生活费用的变化等情况适时调整。
法律分析
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
拓展延伸
河南省2023年丧葬服务费用调整方案的通知
根据河南省2023年丧葬服务费用调整方案的通知，为了更好地满足公众需求并提供合理的丧葬服务，省政府决定对2023年的丧葬服务费用进行调整。此举旨在确保丧葬服务的质量和公平性，以适应社会经济发展的要求。调整方案将根据不同丧葬服务项目的实际情况，综合考虑成本、市场需求和公众承受能力等因素，合理确定费用标准。同时，将加强对丧葬服务市场的监管，打击价格欺诈和不合理竞争行为，保障公众权益。河南省政府将持续关注丧葬服务领域的发展，积极改进服务质量，为公众提供更加优质、合理的丧葬服务。
结语
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤死亡职工的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此外，根据河南省2023年丧葬服务费用调整方案的通知，为了满足公众需求并提供合理的丧葬服务，省政府决定对2023年的丧葬服务费用进行调整。这一举措旨在确保丧葬服务的质量和公平性，以适应社会经济发展的要求。河南省政府将继续关注丧葬服务领域的发展，努力提供更加优质、合理的服务，保障公众权益。
法律依据
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零七十条 父母和子女有相互继承遗产的权利。