公司欠款申请破产债务怎么办

央企破产了，首先应当用破产财产来清偿债务，破产企业无财产偿还的，其债务直接消灭。企业在破产程序中，债务的清偿应当按照企业破产法第一百一十三条规定的顺序分配。破产人欠职工的工资费用，医疗费用以及伤残抚恤费用等，应当计入职工个人账户的基本养老保险费用，基本医疗保险费用等，依照法律，行政法规应当支付给职工的补偿费。破产人除前款规定外所欠的社会保险费用和税款，普通破产债权。破产财产不足以满足同一顺序清偿要求的，按比例分配。

一、有限公司债务清偿顺序如下：

我们可以根据《企业破产法》第一百一十三条可以知道，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序进行公司债务清偿：

（一）有限公司债务清偿时，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）有限公司债务清偿时，破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）有限公司债务清偿时，普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配进行公司债务清偿。同时破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司清算注册资本能否抽回

能抽回，余额扣除欠员工的工资、欠的税、再还债，要是还有剩余按投资人占股比例分配。

1、在清偿完所有债务(包括员工工资，物业费用等)后可以返回在帐的剩余资金。

2、注册资金必须在公司注销前取出来并销户。

《企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。