劳动法规定辞职是否要提前三十天？
来源：飒榕旅游知识分享网
律师分析:
辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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律师分析:
辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。