校园推广每年9、10月份,暑期刚过,各大校园就有许多忙碌的身影,他们或者是企业的人力资源;或者是寻找工作的应届生,又一年的校园招聘开始了。校园招聘通常是以校园推广,也就是企业举办校园招聘会、宣讲会开始的。企业通过校园宣讲会,让大学生了解自身及今年的招聘岗位。
网申及简历筛选小型企业会在校园招聘会的同时收简历,甚至当场面试,但大型企业,尤其是银行,大学生投递的简历过多,收不过来,一般会通过网申的方式来收取简历,因此,有兴趣进银行的大学生要关注银行或者银行委托的招聘机构的网站,进行网申。
笔试笔试一般是一些银行专业知识和职业测评,职业测评要么测性格,要么类似SHL测运算、逻辑和推理。
面试银行面试一般会采用无领导小组讨论和结构化面试,在面试前适当地准备一些面试常见问题及回答是很有必要的。关于银行面试,在这里要额外说一句的是:一定要着正装。有些人不知出于何种心理,不愿穿正装,或者上身正装,下身却休闲装,这种面试形象,虽然不能说一定会铩羽而归,但总显得态度有些投机,万一遇到认真的面试官,就有可能在形象上被扣分,毕竟银行是一个重视规范的机构。
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