法律分析:
如果劳动合同掉了可以补签,如果劳动者本人保存的合同丢失,可以到用人单位复印由用人单位保存的那一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。