劳动合同假期是怎么规定的?

1、元旦：依据具体的规定放假，共3天。其中，元旦节第一天为法定节假日，元旦节第三天为公休日。

2、春节：依据具体的规定放假，共7天。其中，农历除夕、农历正月初一、农历正月初二为法定节假日，春节当周的星期六照常公休;星期日公休日调至星期三，星期六、星期日两个公休日调至星期四、星期五。

3、清明节：依据相关的规定放假，共3天。其中，农历清明当日为法定节假日，清明节当周的星期日照常公休。星期六公休日调至星期一。

4、劳动节：依据相关的规定放假，共3天。其中，“五一”国际劳动节为法定节假日，劳动节当周的星期六、星期日照常公休。

5、端午节：依据相关的规定放假，共3天。其中，农历端午当日为法定节假日，端午节当周的星期六照常公休;星期日公休日调至星期五。

6、国庆节、中秋节：依据相关的规定放假，共8天。其中，国庆节当周的星期四、星期五、星期六为国庆节法定节假日，星期日照常公休。

一、元旦放假是否有工资

国家没有明确规定元旦假期和工资，这取决于公司的具体安排。如果元旦加班，就会有加班费。根据法律规定，在法定节假日加班的，工资是普通工资的三倍。元旦属于立法明确规定的法定节假日。

国务院办公厅发出通知，明确法定节假日的安排。经国务院批准，具体安排元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆假期。元旦假期如下。元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日为法定节假日，1月2日，1月3日为公休日。

二、今年国家法定节假日

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。