可以。劳动合同也是双方意思的表示,只要双方同意以新的内容签订劳动合同,那么原合同以同样协商的方式解除即可。 法律依据《劳动合同法》第35条:“(一)用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。(二)变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答