暑假工合同未到期可以辞职吗？
2023-10-06
来源：飒榕旅游知识分享网
法律分析：
可以辞职的，可以先与单位协商离职，或者提前30日通知单位后离职，但给单位造成损失的应当赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律分析：
可以辞职的，可以先与单位协商离职，或者提前30日通知单位后离职，但给单位造成损失的应当赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。