我爷爷去世了，请问可以请几天丧假？请假有什么规定吗？

根据规定，员工享有三天的丧假，包括往返时间，但单位通常也会考虑传统习惯，给予孙子女、外孙子女丧假或事假。员工休丧假的操作可参考国家劳动总局、财政部的通知，包括给予一至三天的婚丧假，结婚时双方不在一地工作的，根据路程远近给予路程假，期间工资照发，车船费等由职工自理。

法律分析

依据规定去世人的父母、配偶、子女享有丧假三天，包含往返时间。但考虑中国的传统习惯，单位一般也会给予去世人的孙子女、外孙子女丧假或事假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

拓展延伸

丧假请假规定及可请假天数了解

丧假是指因家人去世而需要请假的情况。根据不同地区和公司的规定，丧假的请假规定和可请假的天数可能会有所不同。一般而言，丧假通常需要提供相关的丧亲证明，如爷爷的丧亲证明。可请假的天数也会根据关系的亲近程度而有所区别，一般可请假的天数在3-7天左右。然而，具体的规定应该根据所在地区和公司的政策来确定。建议您咨询公司的人事部门或查阅公司的员工手册，以了解丧假请假规定和可请假天数的具体细节。

结语

根据规定，丧假通常包括父母、配偶和子女，具体为期三天，包含往返时间。然而，考虑到中国的传统习惯，单位一般也会给予孙子女、外孙子女丧假或事假。具体操作可参考原国家劳动总局、财政部的相关通知。丧假是因家人去世而请假的情况，可请假天数根据地区和公司政策而有所不同。建议咨询公司人事部门或查阅员工手册，了解丧假请假规定和可请假天数的具体细节。

法律依据

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：

（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；

（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；

（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。

符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。