法律分析:可以打全国统一的劳动保障电话进行投诉,根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。