拖欠劳动报酬可以直接起诉
2023-09-25
来源：飒榕旅游知识分享网
在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉。依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。也就是说，假如诉讼请求只涉及支付拖欠的劳动报酬，而不涉及劳动关系其他争议，可以以公司出具的工资欠条为证据，直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动报酬包括哪些内容
劳动报酬包括这些内容：
1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;
2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务;
3、社会保险，是指用人单位直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。劳动报酬是否可以直接诉讼追讨劳动报酬可以直接诉讼吗《劳动合同法》第三十条 该内容由 刘欣欣律师 和 律说律答 共创回答
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