保险合同在满足一定的条件下是可以变更的。原因是根据保险法的法律规定,若是订立保险合同的双方当事人已经协商一致且需要变更保险合同的内容的,法律是允许其对合同的内容进行变更的。此外,变更保险合同的需要采取一定的形式,如订立变更书面协议或者是在保险单或其他保险凭证上作出批注。
一、财产保险合同的成立条件有哪些
投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
二、人寿保险合同丢了怎么办
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。人寿保险合同一旦损坏或遗失,应及时到保险公司办理补发手续,办理补发人寿保险合同手续时须携带投保人的身份证件、填写保险合同变更申请书并由投保人亲笔签名,若委托他人办理还须填写委托授权书并携带受托人的身份证件。补办后的新人寿保险合同对保险合同的效力没有任何影响。我国保险法规定,投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外,保险合同自愿订立。
三、劳动合同可以改变吗
劳动合同和民事合同是有很大区别的,但是如果用人单位与劳动者签订了劳动合同的,双方当事人也是需要遵守相关的权利义务的,不得随意变更。劳动合同是受到劳动法保护的,那么,劳动合同可以变更吗?劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中,当事人在订立合同时,有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;且由于客观情况的不断变化,会出现劳动合同难于履行,或者合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡,这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国保险法》
第二十条投保人和保险人可以协商变更合同内容。变更保险合同的,应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单,或者由投保人和保险人订立变更的书面协议。
第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。