劳动诉讼需要准备哪些材料

劳动诉讼举证需要的材料有：

1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料;

2.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等;

3.原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明;

4.当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本。

一、股权转让案件的证据有哪些

1、证明当事人（原、被告或第三人）诉讼主体资格的证据

（1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本；

（2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如营业执照、社团法人登记证等；

（3）当事人名称在法律关系成立后有变更的，应提交登记机关出具的变更证明。

2、证明股权转让合同成立的证据

（1）股东同意转让股权（出资）的证据；

（2）当事人签订的股权转让合同、补充协议、公司章程等。

3、证明股权转让合同履行情况的证据

（1）资产评估报告、验资报告等；

（2）出让或接收股权（出资）的证据，如给付、接收转发让股款，公司出具的出资证明书、股东名册，出让方将公司的管理权转移给受让方的证据等；

（3）工商部门办理股权变更登记的资料。

4、提交诉讼请求的计算依据

（1）支持诉讼请求的有关计算方法及计算清单，如本金、利息、违约金、赔偿金的计算清单；

（2）当事人认为应当向法庭提交的其他证据。

二、诉讼离婚需要哪些证据材料

向法院提起离婚诉讼，需要提供下列证据材料：

1.要求与被告解除婚姻关系的诉状;

2.户口本;

3.原告身份证原件及复印件、被告身份证复印件;

4.结婚证;

5.子女出生证明，如要争夺抚养权，就需要提交请求支持子女由自己抚养的证据。

6.双方经济状况证明，比如双方收入、存款、债权债务证明材料等。

7.证明夫妻双方感情确已破裂的相关证据。

8.主张自己其他诉讼请求成立的证据材料等。

【本文关联的相关法律依据】

根据《劳动争议仲裁调解法》第六条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当提供不利后果。