铁路职工的平均养老金大概在4000元-6000元之间。具体还要根据不同的地区,比如一线城市,像北京上海等地,比如偏远地区,像西藏地区等,他们的养老金又普遍要高于其他地区的职工养老金的。
铁路职工有一定的特殊性,因为早之前还是属于铁道部,跟公务员性质差不多,养老金发放也是按照参公标准来的。即便是后来铁道部改制成为了铁路总公司,铁路职工是按照企业方法去缴纳社保,但是由于缴纳的金额和标准仍然很高,他们的养老金也会保持较高的水平。
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切举措和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是不同于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。仅仅职工工龄,无法计算当事人退休可拿多些基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费薪资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均薪资等诸多因素,仅指定工龄,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多些基本养老金的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费薪资、当地职工平均薪资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规章享受相应的养老保险待遇。