法律分析:根据《中华人民共和国住房公积金条例》规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,并足额代扣个人缴存部分。因此,公司不得让员工不缴纳公积金。
法律依据:
1. 《中华人民共和国住房公积金条例》第九条规定:“单位应当为职工缴存住房公积金,并足额代扣个人缴存部分。”
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,提供劳动保障,保障劳动者的合法权益。”
3. 《中华人民共和国社会保险法》第三十一条规定:“用人单位应当为缴费人依法缴纳社会保险费,并向其支付应享受的待遇。”
总结:公司不得让员工不缴纳公积金,否则将违反相关法律法规。