德勤作为极具影响力的商业服务品牌,自然十分看重公司员工的能力水平,新入职的员工一般都会进行背景调查。不同岗位有着不同的调查要求,但大部分的基本调查问题是相通的:包括候选人的身份信息、标准学历、工商记录、个人信用记录、社会安全违法记录等,这些信息一般可以通过权威数据库进行查询。