1、负责公司行政工作的整体规划、组织、实施、宣传策划及运营等相关工作;具体模块包括：办公环境管理、办公规划、福利关怀、活动策划宣传等;
2、负责行政团队管理工作;
3、负责制定公司行政制度和优化流程，协助上级制定并实施行政管理规章制度及各项流程，并负责制定具有行业及公司特色的规章流程;
4、主导公司组织活动和文化落地，活跃组织氛围;
5、完成上级领导交待的工作。