国家规定劳动者拥有享受婚假的权利，也对婚假做出了相关的法律知识。新人如果在节假日或是双休日请婚假，应该怎么算呢？婚假包含双休日吗？下面就一起来了解下！
婚假是不间断的连续的假期，所以是包含双休日的时间，也包括节假日的时间，不可分批次休婚假。比如你在周五请婚假，婚假时间为3天，那么婚假时间便是周五，周六和后日。因此婚假是包含双休以及节假日的。
婚假婚假，当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后，而是男女双方在登记结婚，领取结婚证之后就可以申请婚假。
不过婚假也不是领证之后立即就可以休了，根据公司的不同，有的公司规定要在结婚后一个月内休完，也有可以在领证后一年内休完。具体规定，大家可以根据公司的规章制度来选择。
婚假是无法分批休假，是连续不间断的休假，因此申请休假的时间点很重要。如果就如同上文所说，平时在周五选择休婚假，那么就只有3天休假是不合算的。若是在周三休婚假，连着周末两天，就有5天的婚假。
如果碰到法定节假日，比如国庆7天假期，提前休假，那么加起来就可以达到10天的法定节假日。新人办完婚礼之后，还可以来一场甜蜜的蜜月之旅，时间也是绰绰有余的。
婚假是应有的权利，所以是员工福利，因此婚假工资也不会发生改变。如果企业单位以不正当借口克扣休假或工资，可以寻找法律途径进行申诉。