经济赔偿主要包括未支付的工资、加班费、补贴等,以及解除劳动合同补偿金、经济补偿金等。这些赔偿根据员工受到的损失、工作年限、工资水平等情况而定。
非经济赔偿主要包括精神损失抚慰金、公开道歉等。这些赔偿主要是针对公司可能给员工造成的精神伤害、名誉损害等不良影响而设立的。
总体来说,劳动仲裁的赔偿是根据双方协商和仲裁机构裁决来确定的,赔偿金额也会根据不同情况而有所差别。