意外险死亡是怎么赔付标准
发布网友
发布时间：2022-04-23 18:07
共2个回答
好二三四
时间：2022-08-05 03:54
关于意外死亡险赔偿标准的问题，意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。
一般来说，意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
好二三四
时间：2022-08-29 23:39
关于意外死亡险赔偿标准的问题，意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。
一般来说，意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
懂视网
时间：2023-02-09 13:04
由于各家保险公司的意外死亡赔偿标准都有所不同，就以覆盖面较广的工伤意外险赔偿标准为例。
供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每月每人在上述标准的基础上增加10%。可对各供养亲属的抚恤金之和的核定不可以比由于工死亡职工生前的工资高。而丧葬补助金是上年度统筹地区6个月的职工月平均工资。
一次性死亡补偿费的标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准参照当地的地方法规确定。
热心网友
时间：2023-02-09 10:12
意外险死亡的赔付标准为保险的保额。在保险期间内被保险人遭受意外伤害，并自保险事故发生之日起180日内因该事故为直接原因身故，保险公司按照合同约定给付身故保险金，赔付为保险保额。
若投保人为自己投保了多份意外险，只要发生保险合同约定的意外身故，就给予赔付，多买多赔，不考虑责任比例划分。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
