发布网友 发布时间:2022-04-23 18:14
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-04 13:34
1.教育下一代
首先在教育上,高学历的女生学的东西肯定就多,接触的东西也会很多,而低学历的肯定是不如人家的,同样在教孩子上,在知识方面肯定是比别人就低了一个阶层,在辅导孩子作业上也会比别人差一截,高学历能辅导孩子更高的年级,而低学历有可能在孩子上到一定年级时就辅导不了了,因为自己也不会了。
2.家庭地位
作为女生在嫁人以后,学历高的首先就是一种优势,就会收到男方家人的高看,毕竟学历放在那了,而且高学历的人在做事和说话上很有分寸,低学历相反就没有高学历在家那么受重视。毕竟接受的教育不高,起点也就不高。
3.个人发展
高学历的女生接触多的肯定是高学历的人,低学历的人接触多的肯定是低学历的人,这样在出去社会上后,高学历的肯定会先受到社会的认可,其次才是低学历的,而且高学历的人一般会比低学历的更有出息,但也不是所有人都是。
但是也不是所有的人都一样,这只是代表大部分人,低学历中也有很多人混得比高学历的要好,关键还是在于自己,只要自己有实力到哪都会受到重视。
热心网友 时间:2023-05-04 13:35
学历高和学历低的人差距还是挺大的。主要体现在以下几个方面:
一、 起点不同。
在这个唯学历论的招聘时代,学历的高低,一开始的时候就呈现出差距,同等岗位,低学历就失去了很大的竞争机会。更多时候是连面试机会都没有,更不用说什么公平竞争!
而且同样两个人,一个学历高,一个学历低,从用人单位的角度来看,自然对于学历高的人更加重视一些,那怕一开始两人安排的是同样的岗位,但学历高的那个一举一动都会被上级看在眼里。
二、 努力的方向不同。
学历高的人与学历低的人同样在努力,但学历高的人努力的层次可能更高一些,他的目光始终向上,向着与自己同学历的人如今的地位前行。而学历低的人若想有所成就,就会付出更多的学习与精力,而且第一步往往就是要考一个更高一些的文凭,这样学历低的人会永远和学历低的人有一部分跨不过的差距!
三、 单位或公司存在感的差异。
一个单位也像一个金字塔,塔尖上虽然不尽是高学历的人,但起码大部分都拥有较高的学历,学历高低,代表着接受的教育程度高低,也代表着你的专业知识水平。先不论能力,高学历者在高等知识氛围里接受的熏陶,他的见识,格局,层面都得到一定的发展,不同学历的人处理同一问题,高学历者的思维明显会更加优胜!
所以,学历高的人在公司往往更容易被重视,被重视才有更多的存在感,所以学历高的人与学历低的人在单位或公司中的存在感是有差异的。
所以别再相信一些人说的学历没有用,学历带给你的作用远比你想的要大的多,也许你现在对于学历的认识仅存在于找工作方面,找到工作就不想着提升了。
但是十年后,二十年后你会发现学历高和学历低的人差距会随着时间推移越来越大。提升学历要趁早。
热心网友 时间:2023-05-04 13:35
高学历和低学历的区别,主要在两个方面:
第一是工作和就业的门槛不同,很多比较优秀的公司,在人员招聘的时候,会通过学历设置门槛,这个时候必须要高学历的应聘者才可以有面试筛选的资格。
第2种区别是高学历和低学历的思维方式和选择不同,高学历的*多会选择通过劳力劳动来实现工作收入,而学历低的*多只能够选择通过体力劳动来实现工作收入。
所以高学历和低学历因为学历的不同会导致男生选择上的不同,如果有选择的机会,我认为每个人都应该要尽力而为。
热心网友 时间:2023-05-04 13:36
高学历更容易找工作,而且工资高,低学历找工作会遇到很多门槛,而且可能会被人瞧不起。
但不管是高学历还是低学历,其实在对人方面都应该平等,并不是说高学历的就一定优秀。
热心网友 时间:2023-05-04 13:37
高学历在步入社会找工作的时候会有一定的优势,很多地方都是看学历的,再一个比如事业编啊什么的,都得有学历门槛的,低学历是考不了的