发布网友 发布时间:2022-04-23 18:08
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-12 08:04
对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了。年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
热心网友 时间:2023-10-12 08:05
这个倒是不一定嘛,当然是像我们这边年终奖,国企的话,都是会在过年前的一周或者两周。