45岁程序员发帖称难找工作引发热议,你对此事怎么看?
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热心网友
45岁程序员发帖，称工作难找，对于帖子中的内容，我个人十分赞同。这位程序员所面临的处境，通俗来讲叫做“中年危机”，可能很多人都会经历，也可能很多人一生都不会遇到。
我们在过了35岁之后，再出门找工作，想要找一份稳定、体面的工作，的确是一件困难的事情。这一个阶段的我们，上有老下有小，肩上担子重；相应的精力和体力，也大不如从前。这样一个状态，就使得我们在职场中的竞争力，大幅度下降，找工作时候自然也就会被排挤。
一、赞同程序员的描述
这位程序员并非45岁时候，被单位强制辞退，而是因为家庭原因，自己选择离职回到家乡发展。从自己离职到再找工作，期间相隔半年时间；也正是这半年时间，让男子感觉像变了天一样。
曾经的自己，好歹也是公司管理层，技术力量骨干，有着多年丰富工作经验，属于行业内的佼佼者。可再次找工作，却连一次面试的机会都不给，被拒最多原因，便是年龄超过了*。
二、中年危机还需提早应对
男子身上的遭遇，在很多人身上都有遇到过，只不过没有被报道出来，让我们大家知道而已。很多人的职场生涯，过了35岁之后，如果还没稳定，到了后面可供选择的余地，则更加的渺小。这样一个现状，也被职场人士称为中年危机。
想要避免让自己，也经历职场中年危机，就需要我们提早做准备。这种准备源自两个方面，其一提升自己专业技能，其二发展兴趣爱好，让其为自己带来收益。
在你的个人观念中，相信中年危机这样说法吗？对于这样一个情况，又是如何看待的呢？
热心网友
我觉得这件事非常正常，因为现在社会竞争压力非常大，而且需要年轻的人才比较多。
热心网友
现在的就业情况是不理想，就业压力大，市场需要的人才也接近于饱和状态，但是有过硬的本事就是稀缺的人才，还是要不断充实自己，让自己更具有竞争力。
热心网友
通过这件事可以看出来，一个人要始终保持终身成长，提高自己的竞争力，否则很容易被社会淘汰。
热心网友
我对这件事的看法是非常深刻的。可以看出程序员找工作也并不是一件简单的事情，行业的竞争压力是很大的。
