发布网友 发布时间:2022-04-23 17:54
共12个回答
热心网友 时间:2022-04-13 09:35
主要是因为程序员这个职业面对的新鲜事物发展的太快,如果不认真的学习和接触新鲜事物,很快的就会跟不上潮流,跟不上这个时代。所以程序员的工作压力非常的大,几乎可以说是每天加班到很晚,这样才能保住自己的职业。所以说,程序员他的工作压力是非常的大的,而且很多的突发性疾病在这一行业也是非常常见的。
主要是程序员他们面临的是发展出来的最新科技以及最新技术。而且这种高新科技每天每时每刻都在更新。所以如果有几天不接触新鲜事物的话,就很快会跟不上。所以说程序员他们的压力才会这么大,因为一旦跟不上潮流就会被新人所替代。所以为了保持住自己的饭碗,所以他们才会到加班到很晚。说他们的工作压力非常大。
更重要的随着长时间的熬夜和高强度的工作压力,会使得程序员他们的身体渐渐跟不上自己的工作节奏。这样他们的身体很快就会出现问题。这些年在程序员里面发生突发性心脏病或者是脑溢血的现象都非常的多。这其实并不是一个很小的概率,因为他们每天长时间的工作压力,并没有好好的调养自己的身体,所以成年累月的工作会使得自己的身体很快的吃不消。
当然也是因为自己平时非常忙于工作,并没有太多的时间来注意身边发生的新鲜事物以及新鲜科技。因为我们都知道,需要静下心来学习才是最好的方式。但是他们平时会注意养家糊口,所以他们会变得非常的机械性,然而程序员这项工作不能有机械性的,工作需要非常富有创造性。所以淘汰是很正常的事。
热心网友 时间:2022-04-13 10:53
程序员工作量大而且技术行当现在计算机行业为高薪行业,大量人涌入导致不缺人才,很多企业有选择权,而且价格低愿意做事的也是大有人在。
望采纳谢谢。
热心网友 时间:2022-04-13 12:27
网络越来越发达,以前的程序员只是按部就班的完成任务,工作任务没有那么大,那么重。
现在的程序员,要帮老板赚钱,要能创新,要能带来手艺才可以,所以难度在不断上升,很多不能满足老板要求的就会被淘汰,不容易的。
热心网友 时间:2022-04-13 14:19
技术更新的快,现在程序培训班很多,技术不行的很容易被竞争下去,所以要不断地了解新技术,多接触产品和业务。
其次老板看重的是带来的效益,效率也是至关重要的。
其次,业务淡季或者公司不景气肯定要节流进行裁员,技术不行的就被首先pass掉了。
热心网友 时间:2022-04-13 16:27
因为程序员学的是技术,技术工往往会淘汰的比较快,因为技术每天都在发展,每天都不断更新,如果这个机程序员不学习技术的话,它的技术水平可能会滞后,也就会落后,相对而言它的技术不会提高,那么公司可能说要求有较高的技术,那么他就可能不符合要求了,那就会被淘汰,也就会自然而然的落伍了。
热心网友 时间:2022-04-13 18:51
首先,是因为程序员这个行业每天都在创造新的东西,新的技术,新的想法,新的思维,如果你不能马不停蹄的学习,很容易被后来者居上。
其次,即使你不停去学习去改变自己了,到技术拼到一定程度就是拼体力了,看有谁能熬,年轻人有的是精力,你技术再牛也有老去的一刻,年轻人就在那里接你的班呢。
最后,这种无时无刻在刷新世界的工作,能没有压力吗,压力大的不行了,谁也有退缩的时刻!
热心网友 时间:2022-04-13 21:33
程序员的工作强度比较大 收入高 但是容易被淘汰是因为要求他们的知识水平要不停提升 这个行业的特点就是知识更新非常快 需要投入大量精力 很多人受不了高强度工作压力就会选择放弃 也就造成了更新换代很快
热心网友 时间:2022-04-14 00:31
程序员每个项目都有新的技术,最重要的是程序员加班严重,需要大量用脑,美天工作到很晚工作完后就像发完电的水没有生命气息。越老越容易淘汰
热心网友 时间:2022-04-14 03:45
我觉得是不太难,太难的话不容易学会就不轻易辞退这类员工了,正因为是太好学有好多人会,原先的员工不如新的员工好管理就辞退老员工了
热心网友 时间:2022-04-14 07:17
程序员不只靠学识,还有天份,高收入低门槛,意味着高竞争风险,每年那么多大学生毕业充斥职场,但是职位就那么多,肯定要淘汰一部分。
热心网友 时间:2022-04-14 11:05
不是难,主要是可能估计感觉自己自我压力太大。
热心网友 时间:2022-04-14 15:09
应该是这样的,因为职场中的程序员会面临的很多压力。除了在本质工作中的压力之外,还会面临新生不断冲击的压力。因为每年大学本科毕业的学生非常多。大量的人才涌向各个企事业单位。毛毛种意义上来说对其他单位也是一个冲击。aqui te amo。