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热心网友
1、员工未到法定退休年龄的,即男满60周岁,女满50周岁。即属于劳动合同。
2、员工未到法定退休年龄的,即男满60周岁,女满50周岁,不属于劳动合同,签订的劳务合同不受劳动法律法规的调整。
热心网友
劳务合同与劳动合同是两回事,请不要混为一谈。