发布网友 发布时间:2022-04-23 17:39
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热心网友 时间:2023-10-11 10:26
互联网大厂将裁员称为“毕业”,真的给了“打工人”体面吗?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
一张网传图片表明,互联网大厂bilbil将“裁员”称作“毕业”,这使bilbil深陷了一场社会*事件。图片里一张印着“bilibili”标示的文档上,文章标题豁然写着“‘bilibili毕业日’各类事项引导”,下边的友情提醒则写着离职流程的申请办理程序流程,网民可以清晰地发觉这也是一封裁员信。初看下,文章标题使我们觉得“裁员”这件事情也不一定是那麼冰冷的,这好像让裁员也越来越是一场让人开心的事。但细心揣摩以后,那样的说规律仿佛多了一丝“尖酸刻薄”。
“毕业”代表什么意思?在绝大部分情境中,毕业就是指学员校园内修业期满,做到规范规定,完毕课程内容。听说,将“裁员”称作“毕业”,或许是参考了日本演艺圈的观点——日本超级偶像在撤出综艺节目或组成时也会被称之“毕业/卒业”。这类充斥着新意的观点通常给了离去者充足的温柔和体面,因而也被诸多中国互联网技术企业选用,但细心思索下,如此观点放到“裁员”这件事情上确实适合吗?
企业尽管有一定文化教育功效,但终究并不是院校,企业是拥有雇工的机构,是自主经营的生产经营性企业。若是职工积极辞职,企业送上一句“毕业开心”,职工很有可能会觉得“下家”的坦诚与温暖;但人若是处于被动“裁员”的情形下,企业还送上一句“毕业开心”,难免就有点儿臧否人物、“丧事喜办”的想法了。或许企业的目的是好的,是因为使“裁员”这一惨忍的客观事实越来越更像一种温暖与舍不得,把“企业不用你”的含意变为“企业舍不得你,但社会发展更想要你”的言外之意。
那样玩“文字类游戏”的说词给足了“打职工”脸面上的舒适度,而企业也“赢”得了布局,但“毕业式”裁员真的是给“打职工”真真正正的体面吗?在小编来看,口口声声的公平不意味着真实的公平,“听其言,不令而行”才算是真大道理。近些年,中国经济发展可以维持上升趋势实属不易,企业盈利降低,为减少成本费裁员无可非议,也变成一种必定。但企业若不维护辞职职工的有效利益、不开展有效沟通,就以一句“毕业开心”就想“萌”混通关显而易见是逃避责任的。
大家必须的并不是虚伪的祝愿与宽慰,反而是要金子实银的离职补偿及其承担的后面分配,这才算是良知企业需给的真真正正体面。
热心网友 时间:2023-10-11 10:26
口头上的平等不代表真正的平等,“听其言,观其行”才是真道理。近几年,中国经济能够保持增长态势实属不易,企业利润下降,为减少成本裁员无可厚非,也成了一种必然。但企业若不保护离职员工的合理权益、不进行有效的沟通,就以一句“毕业快乐”就想“萌”混过关显然是不负责任的。我们需要的不是虚情假意的祝福与安慰,而是要真金实银的离职补偿以及负责的后续安排,这才是良心企业应给的真正体面。
热心网友 时间:2023-10-11 10:27
是的,他们这样的说法还是比较好听的,但是对于打工人来说,他们的生活是得不到保证的,会让他们变得更加的焦虑。
热心网友 时间:2023-10-11 10:27
是的,这样的说法可以保留打工人的面子,还可以避免被他人误会,只是为了让打工人体面的生活。