很多公司工作时间是996,这样的公司你会去吗?
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发布时间：2022-04-23 07:41
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-17 20:35
很多公司工作时间是996，这样的公司你会去吗？不去，身体是*的本钱，还年轻要好好享受生活。
对于正规企业，但实行996工作制的企业，作为员工一般分为两种心态：
第一种只要钱到位都可以接受，就是加班费满意，我甚至相信007和12小时俩班也有人能接受！这说明大部分人出来工作更看重钱！
第二种员工不太注重钱，只关心是否是法定上班时间，不接受加班。有这样的人吗？有，但相对较少，这些想法，个人观点是双方最好不要选择这个直接实行996制度的公司！为了减少矛盾，中国仍在发展中国家。要明白，有些企业确实需要加班加点来提高竞争力。另外，现实中，无数需要赚钱的人，除了正常工作，还到处兼职。本质上不等于加班，甚至比加班还累。如果企业能够一步到位的加班，也可以帮助很多需要赚钱的员工！
总结一下：996工作制，其实很容易理解问题的本质来解决这个问题。从企业和员工的角度出发，切实可行的解决方案如下：1。企业实行996工作制没有问题，但必须提前向应聘人员明确说明，超过法定工作时间的加班工资要合理支付。如果能适当增加，很多员工可能会更有动力！2.如果你是申请人，请多考虑一个正在积极发展的中小企业。你不能接受996或者加班文化。你可以选择不进入这家公司。
职场是双向选择。当然，你必须进入这样的公司。可以提前告诉企业。也许企业会灵活地使用一些他们认为有用的人才！最后，假设企业要发展，员工要赚钱，个人要成长。让我们更好地理解对方。
热心网友
时间：2022-06-17 20:35
我会看情况选择。如果时间是996，但是工资方面或者待遇方面很好的话，那是一个挺好的选择。简单粗暴一点就是钱到位，什么都好说。
热心网友
时间：2022-06-17 20:36
这要看具体公司的待遇怎么样，如果待遇一般肯定不会去，如果待遇很好，并且管三餐，这一点对于单身人士，还是很好的，回家也不用做饭，如果公司不忙还有健身的地方，都是会考虑去。
热心网友
时间：2022-06-17 20:37
如果时间不是很晚，安排得比较合理我当然是去呀。我觉得这样我可以得到一些奖金，对于我就是很好的。
热心网友
时间：2022-06-17 20:37
打工嘛，当然是为了工资才去打工的，如果他给的工资高的话，996也没有什么问题，只要给够加班费，当牛做马无所谓！
