拼多多薪酬待遇如何?
发布网友
发布时间：2022-04-23 07:42
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热心网友
时间：2022-06-17 20:39
拼多多薪酬待遇还不错。
拼多多，是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台，成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。
2018年12月4日根据央视经济网报道，拼多多新一季度交易额增长586%，收入增长高达697%，在年度活跃用户方面则达到了3.855亿人，超过京东的3.052亿成为中国第二大电商平台。
2020年3月31日，平台拼多多宣布，部分长线投资人通过定向增发方式，已约定购买该公司新发行总值11亿美元的A类普通股，约占已发行股份总数的2.8%。交易预计于2020年4月上旬完成。
2019年1月20日凌晨，网传拼多多出现了严重的漏洞，用户可以领取100元无门槛优惠券。随后，有网友曝出，用领取的优惠券可以充值话费、Q币。
上午9点，网友发现拼多多已将相关优惠券全部下架，直至10点左右，该漏洞才被拼多多官方修复。
热心网友
时间：2022-06-17 20:40
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题
平均工资 ￥8.3K/月
其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 32.5%
其次拿8K-10K工资的占 24.1%，10K-15K占 21% [开心]
一般来说，上海拼多多运营工资：￥10.6K，厦门拼多多运营工资：￥7.4K，广州拼多多运营工资：￥8.0K，杭州拼多多运营工资：￥9.9K，深圳拼多多运营工资：￥9.2K，东莞拼多多运营工资：￥7.4K
提问你好拼多多运营员工资底薪多少，提成多少，是怎么算的
还有客服工资一般多少
回答稍等喔
提问美工工资多少有提成吗
回答客服工资：平均工资 ￥ 5.6K/月，最多人拿 4.5K-6K
拼多多电商运营底薪是5000起喔，一般是工作绩效加奖金
提问我卖鞋子的，一双鞋子销售90利润在20元左右，提成是营业额的百分2算不算高。
回答月销售大概多少呢
一双鞋您的分成是1.8元喔
还算不错的，当然越高越好的
提问我是做工厂的，要招员工就是不知道怎么给工资合理月销90万营业额！
就是运营员给多少合适，怎么给，美工工资怎么给，给多少。美工还要给提成吗。客服要不要也给底薪加提成
回答噢噢
稍等
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目前您一个月的营业额是多少，去掉成本
这个要根据您的情况来制定
员工的工资
利润1800万
运营：等级基本工资绩效奖金绩效提成全勤奖金岗位津贴活动奖金公司绩效超额奖金。这些都可以自己设定
客服人员提成标准：目标完成率在60%以下，无提成；
目标完成率60%-80%，客服组佣金比例为总销售额的1%；
目标完成率81%-100%，客服组佣金比例为总销售额的1.5%
美工、推广、文案、策划、均属于间接营销团队，因此不参与个人业绩提成计算，薪资体系如下：底薪+静默下单业绩提成+活动奖金+公司业绩超额奖金。
活动奖金：每个月活动期间所有营业所得销售收入均不计个人业绩及提成，公司将拿出电商月活动总营业额的6%作为团队奖金进行分配，此款项均需在当月工资结算时一并进行支付，无需另外支付。
月活动总营业额的2%为电商部间接营销团队员工奖金；
月活动总营业额的2%为公司其他部门人员奖金，生产、研发、财务部、办公室平均分配；
月活动总营业额的1%为此次活动中优秀员工奖金，此优秀员工由各部门主管推荐提名，由办公室会同总经理最终评选产生6名优秀员工，分别为冠军1名，亚军2名，季军3名。
