五险一金都有哪些保险
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发布时间：2022-04-23 07:51
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时间：2022-06-17 22:56
五险一金包括以下保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险制度及住房公积金。
以上社会保险制度由国家建立，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：
1、养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%；
2、医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%；
3、失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%；
4、工伤保险：企业、单位缴0.45%；
5、生育保险：企业、单位缴1%；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金还是国家给全体公民最基本的福利保障。
要是不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说，要是生活在大城市还会影响买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。
除此之外，五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险，只要有医保，生病住院，国家会帮报销绝大部分费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第71条，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
