打劳动纠纷官司麻烦吗?要准备些什么?
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劳动争议案件提交材料清单
1、起诉状原件(份数为被告人数+2份)
2、当事人主体资格证明材料
当事人是自然人的:
居民身份证、居住证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等经与原件核对相符的复印件。
当事人是法人或其他组织的:
①原告法定代表人(负责人)身份证明书原件，原告法定代表人(负责人)身份证复印件
②营业执照复印件或工商注册登记查询证明
③组织机构代码证复印件或组织机构代码查询证明
3、当事人的委托代理材料
(1)授权委托书原件
授权委托书，请注明一般授权或特别授权及相应权限
原告为涉外、涉港澳台主体，须提交经公证部门公证的授权委托书，或在本院工作人员前签订的授权委托书
(2)代理人资格证明材料
律师代理的，应提交以下材料:
律师或基层法律服务工作者代理的，应提交以下材料:
①律师事务所所函原件
②经核对的执业证复印件
近亲属或工作人员代理的，应提交以下材料:
①有关部门出具的亲属关系证明或工作人员与当事人之间的劳动关系证明
②代理人身份证复印件
当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民
①当事人所在社区、单位以及有关社会团体的推荐证明
②代理人身份证复印件
4、劳动争议已经劳动仲裁机关处理的相关材料
(1)劳动者起诉用人单位
劳动仲裁裁决书复印件或不予受理通知书原件一份
劳动仲裁裁决书送达回证原件一份
注意:劳动者对终局与非终局的仲裁裁决书均不服，向*起诉的，需就终局裁决和非终局裁决分别立案起诉
(2)用人单位起诉劳动者
劳动仲裁裁决书复印件或不予受理通知书原件一份
劳动仲裁裁决书送达回证原件一份
注意:用人单位只能针对非终局的仲裁裁决书来本院起诉
5、证据材料
当事人提交的书证用A4纸单面复印并整理成册，份数为被告人数+1份
6、证据材料清单
详细列明所提交材料的名称、页数及份数，并在备注栏注明各项材料是原件或复印件
7、送达地址确认书
起诉人应在仲裁裁决书或不予受理通知书送达之日起15日内起诉，从次日开始计算，最后一天是节假日的，则顺延至节假日后的第一个工作日。
扩展资料：
劳动纠纷类型：
(一)开除纠纷
1、开除处理决定书;
2、被开除者错误事实的证据;
3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见，职代会的讨论决定、工会的意见、及是否书面通知本人的证据)。
(二)除名纠纷
1、除名处理决定书;
2、旷工的事实依据，劳动者的原始考勤记录;
3、除名处理程序方面的证据材料(职代会的讨论、工会的意见及是否书面通知本人);
(三)辞退纠纷
1、辞退处理决定书;
2、被辞退者违纪的事实依据;
3、辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》)
(四)辞职纠纷
1、辞职申请书;
2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;
(五)自动离职纠纷
1、自动离职的事实根据;
2、自动离职审批手续及处理决定书;
(六)劳动报酬纠纷
1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准(确定工资的标准、最低工资、工资的形式);
2、工资是否实际支付、克扣或拖欠工资的事实依据;
3、对直接受理追索劳动报酬纠纷，应提供雇佣关系证明、双方的劳动合同(无合同的应提供付出劳动的数量、及报酬计算的证据)。
(七)履行劳动合同纠纷
1、因工作内容而产生的纠纷
提供衡量劳动者劳务的数量标准及质量标准及未完成指标、任务的证据。
2、因式用期、合同期限而产生的纠纷
提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。
3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名、辞退、劳动报酬纠纷举证)。
参考资料来源：百度百科——劳动争议
热心网友
你好，申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料：
申请人是员工的，请提交下列材料：
申请人应在劳动争议发生之日起一年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
（1）劳动争议仲裁申请登记表；
（2）申请书（详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被请人人数提供）；
（3）申请人身份证明复印件；
（4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
（5）被请人工商注册信息资料；
（6）申请人与被请人存在劳动关系的证明材料；
（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等。
上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有，则立案室不予受理。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。）
（7）《提交证据材料清单》一式两份。
热心网友
你好，你这种情况，要能证明双方存在劳动关系。
热心网友
很麻烦的，要有可以证明你在哪里工作的证明，这个就是最难搞到的啊
