河北教师绩效工资什么时候发放
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高度关注我省中小学教师绩效工资实施中足额及时发放工资问题 2010-1-11 18:45:24 河北广电网 【大 中 小】 网友关心河北：呼吁“*”代表：高度关注我省中小学教师绩效工资实施中足额及时发放工资问题 近几年来，上至*、下至各地各级*采取多种措施，并创建了解决拖欠广大农民工工资的机制，使拖欠广大农民工工资的问题有所好转；其次,还制定了农民最低生活保障、中小学(初中)生免收学杂费和课本费、新农合,……这一系列惠民*的出台,受到了全国各族广大人民群众的一致拥护。从而有力地促进了社会的和谐稳定。然而，2008年底，*常务会议审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。据《石家庄日报》2009年8月7日报道：“职工工资增幅九年来最低——国家统计局详解上半年工资收入数据”一文中“按照国家关于‘事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，从2006年7月1日补发的有关规定，各地从去年低或今年落实，……’”但是，据了解目前我省有的县、市、区已经开始发放实施绩效工资，可是，对于2009年1月之前拖欠的工资，有的县、市、区就不想补发，引起改善中小学教师的极大愤怒，采取罢课抵制*的违法行为，在社会上造成极其恶劣的影响，严重地影响我省社会的和谐稳定。例如：高邑县、衡水市桃城区五所中小学的教师以罢课抵制*的欠薪事件。（赞皇县从2006年7月起至今，公务员平均分别长170元、500元，而中小学教师则平均分别仅长100元、350元，两次共计就每月平均差220元，其中06年7月与07年7月分别平均长的每人差70元、150元已欠42个月、30个月。可是，县里不仅发绩效工资没按照国家规定补发一点。难道就不是中小学教师的平均工资水平低于当地公务员的平均工资水平了吗？）故呼吁我省“*”代表高度关注在实施中小学教师绩效工资中的县、市、区*补发工资不到位的问题，并完善中小学教师工资发放制度，以及责任追究制度，以确保全省中小学教师工资足额及时发放，以维护全省社会的和谐稳定，为我省各项事业的飞速健康地发展创造一个良好的社会氛围环境。
