发布网友 发布时间:2022-04-23 04:03
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热心网友 时间:2023-10-14 05:46
法律分析:1.婚丧病这三个理由一般无法被拒绝2.如实讲明理由,态度坚决3.写的时候不要有求的语气,也不要太嚣张 最后只要你完整的坦然的写了,就算不被允许领导也会找你谈谈。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。