发布网友 发布时间:2022-04-23 03:54
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热心网友 时间:2023-10-13 23:20
建设团队首先要先清晰的了解团队成员的角色功能性,属性的架构是否合理?其次,团队的领头人是否具备凝聚力,爆发力,自律性等要素?最后,是否有清晰的目标,目标的可达成性要实际,不可偏高,还要有诱人的团队奖励机制,这个就要根据目标达成所创造的盈利空间来制定!上下同欲者胜,各取所需才能达成共性,这就是团队建设的核心!希望对你有所帮助!