上海达达集团每年都要涨工资吗?
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发布时间：2022-04-23 03:21
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热心网友
时间：2023-07-10 21:33
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知
（沪人社综发[2011]24号）
各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
经市*同意，从2011年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下：
一、月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从9元调整为11元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海市人力资源和社会保障局
二○一一年三月二十二日
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时间：2023-07-10 21:34
3月9日，达达集团（NASDAQ：DADA）发布了2021年第四季度及全年业绩。2021年第四季度，达达集团总营收20亿元人民币，可比口径下的同比增速为80%；2021年总营收为69亿元人民币，可比口径下同比增长78%。
《中国经营报》记者注意到，就在财报发出之前不久，达达和京东集团通过公告宣布，京东将以5.46亿元美元现金及若干战略资源作为对价增持达达，交易完成后京东将持有达达约52%的股份。京东对达达的投资已经取得必要的监管批准。
达达集团创始人、董事会*兼CEO蒯佳祺表示：“达达集团在2021年第四季度再创佳绩。我们很高兴地宣布，京东增持达达已于2022年2月完成，期待与京东进一步深化战略合作。”
营收保持较高增速
达达集团的业务由本地零售商超O2O平台京东到家以及社会化同城配送平台达达快送两大部分构成。
2021年第四季度，达达集团实现总营收为20亿元，可比口径下同比增长80%。其中，达达快送平台营收7亿元，可比口径下同比增长81%；京东到家平台营收13亿元，同比增长80%。按照非美国通用会计准则，达达集团第四季度净亏损为4.854亿元，上年同期净亏损为4.196亿元。
而在2021年全年，达达集团实现总营收为69亿元，可比口径下同比增长78%。其中，京东到家营收41亿元，同比增长80%；达达快送营收28亿元，可比口径下同比增长83%。按照非美国通用会计准则，达达集团2021财年净亏损为21.029亿元，2020财年的净亏损为11.680亿元。
2021年京东到家平台GMV为431亿元，年活跃消费者6230万。据艾瑞咨询数据，2021年，京东到家平台在商超O2O行业的市场份额提升至27％。
达达集团方面表示，2021年第四季度，京东到家继续巩固商超品类领先优势，已签约合作85家连锁商超百强。在品牌营销合作方面，除了与众多快消品品牌持续深化合作之外，在2021年第四季度，京东到家在美妆方面与欧莱雅、宝洁、曼秀雷敦、自然堂、强生等品牌的美妆线达成合作。
2021年第四季度，达达快送为连锁品牌商家提供的即时配业务收入同比增长100%。此外，2021年第四季度，达达集团的广告营销收入同比增长超过140%。达达集团研发的海博系统等数字化产品，截至今年1月底，已覆盖约6000家连锁营收商的门店，2021年，海博商家的到期续签率超过98%。
