被开除能领失业保险金吗
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发布时间：2022-04-22 20:01
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时间：2023-10-27 10:09
可以。
根据法律规定，只要不是因本人意愿中断就业的，都有权领取失业保险金。当然，解雇是不愿意发生的，所以员工有权享受失业保险金。
1、相关法律法规，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，符合下列条件的失业人员，由失业保险基金领取失业保险金。用人单位及本人在失业前已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记并有工作要求的。
2、根据《失业保险金领取分配办法》第四条规定，符合本条例第十四条规定条件的失业人员，可以申请失业保险金并享受其他失业保险金待遇。其中，非因本人意愿中断就业的，是指下列人员：解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、开除或者开除的；依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二款、第三款的规定与用人单位解除劳动合同的；法律、行*规另有规定的。
拓展资料：
领取保险金的程序如下：
1、申请失业保险金，需在失业或劳资纠纷结束后60日内填写失业金申报表，并携带一寸彩色小照片两张、失业证明、户口本复印件（职工具有干部和固定职工身份的还须携带个人档案）到福利计划发展部门办理失业保险金的申领手续。同时，还需要到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2、失业人员在领取失业救济金期间，必须于每月7日至9日（法定休息日顺延），携带失业处理证到社保局失业登记处领取。否则当月的待遇将暂停，日后不再补发。连续两个月未签到的，按再就业处理，暂停所有失业保险金。
3、只要用人单位提出解除劳动合同，劳动者就可以领取失业救济金，即被单位辞退也可以领取失业救济金。
